для записи на собеседование
8 (495) 666-26-37
по вопросам сотрудничества
8 (495) 722-69-73
Знаете ли Вы что:

Не стоит путать понятия аутстаффинг и аутсорсинг, который предполагает передачу некоторых функций Вашего предприятия нашей компании.

2117 | 18 декабря 2014

Предновогодний аутсорсинг персонала в ритейле

аутсорсингв ритейле перед новым годомНовогодние праздники – самый «жаркий» период в торговле. Именно в этот период как нельзя, кстати, временный персонал, пришедший на подмогу.

В чем преимущество аутсорсинга сотрудников в эти дни?

  • Торговая сеть получает временных работников;
  • Данные сотрудники по факту оформлены в иной фирме, а потому если по какой-то непредвиденной причине не выходит один сотрудник, его незамедлительно заменяет другой;
  • Прекрасная подготовка кадров.

Где можно использовать временных сотрудников в предновогодние продажи:

  • Раскладывать товар. В этот ажиотажный период очень важно, как можно оперативнее реагировать на отсутствие того или иного товара;
  • Расфасовка конфет, печенья, овощей и фруктов – так товар лучше продается;
  • Уборка помещений – это лицо фирмы;
  • Кассовое обслуживание;
  • В качестве охраны – в праздники не только позитивное настроение, но, к сожалению, и учащаются кражи;
  • Красивая упаковка подарков – люди не хотят тратить время на оформление подарков;
  • Украшение торговых залов и создание праздничного настроения;
  • Сбор тележек со стоянок, расчистка снега;
  • Повара.

Как Вы видите, для аутсорсинга в ритейле нет невыполнимых задач, с которыми не сможет справиться временный персонал.

Плюсы от временных кадров:

  • Правильный подход. Предоставление исключительно квалифицированных сотрудников, стремящихся зарабатывать;
  • Временным сотрудникам оплачивают не видимый рабочий процесс, а результат – превосходная мотивация;
  • Экономия бюджета. Наем временного персонала обходиться дешевле поиска и оформления постоянного сотрудника;
  • Нет необходимости уговаривать постоянных рабочих выходить на работу в праздничные дни – можно спокойно планировать распорядок на все праздники;
  • Постоянные продажи – работа не остановится ни на секунду;
  • У временных сотрудников уже есть вся необходимая документация по оформлению.